Personnel Positioning System
隨著企業規模擴大與生產流程的細化,生產廠房、倉儲區域、辦公區等不同功能區域的人員流動日益頻繁,若管理不當,易出現無關人員未經許可進入生產車間、干擾正常作業流程;作業人員因責任心不足或操作疏忽擅自串崗離崗,導致崗位空缺影響生產進度,甚至因非本崗人員誤操作設備引發安全隱患等問題。同時,各生產環節對崗位人員的在崗狀態要求嚴格,確保關鍵崗位人員在崗履職,是維持生產線穩定運行的前提;而在設備突發故障、意外事故等緊急情況下,能否即時掌握各區域人員分佈與動態,直接關係到應急回應的速度與處置效果,影響企業應對突發事件的能力。
為有效解決上述管理痛點,規範人員流動、強化崗位履職監督、提升應急響應效率,需要搭建一套針對性的人員定位管理系統,為企業的高效生產與安全管理提供有力支撐。
通過建設人員定位系統,企業以三維視覺化方式即時管控進入生產區域的人員分佈態勢,針對不同區域人員離崗、串崗,睡崗,人員越界等違規行為提供及時告警上報,有利於快速發現問題和排除隱患,從而提升企業風險管控能力與安全管理水準,推動企業安全生產管理資訊化、智慧化。
該系統可實現以下目標:
(1)對廠區實現全域視覺化定位管理,定位信號全區域覆蓋,保證無盲區。
(2)明確人員責任分配與許可權管理,通過配備專屬定位標籤,可對工廠工人、管理者、訪客等進行分類管理。
準確記錄人員的位置並即時統計人員數量等,提高安全管理水準。
(3)即時記錄並存儲員工行動軌跡,任選時段重播軌跡路線,為資料分析提供有效的資訊支援。
(4)與視頻監控相結合,實現人員位置與視頻的聯動,彌補傳統視頻監控管理的缺陷。
(5)通過一鍵報警,管理人員可及時發現廠區內的緊急事件,採取及時、有效的應急措施,降低危害程度。
(6)通過對電子圍欄的設置,可實現越界報警、脫崗報警、靜止報警、聚集報警、超員報警等,對危險/保密區域實施有效管理。
(7)記錄並匯總現場的違章情況,分析各區域的安全管理薄弱環節,有效控制現場的安全風險,提升安全管理績效。
(8)實現多種資料對接、平臺對接及二次開發,便於平臺內人員位置資料的融合與共用。